产品介绍
岗位设置管理系统能模块
解放管理烦恼，体验系统能模块便捷作
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员工管理用于管理公司员工，包括添加、编辑、删除员工。
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岗位管理用于管理公司岗位，包括添加、编辑、删除岗位。
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权限管理用于设置员工权限，包括分配权限、修改权限。
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薪资管理用于工薪资，包括薪资发放、薪资调整。
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考勤管理用于工考勤情况，包括考勤记录、请假审批。
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绩效管理用于评估员工绩效，包括绩效考核、绩效评定。
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管理用于管理公司流程，包需求发布、简历筛选。
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培训管理用于工培训计划，包括培训需求分析、培训计划制定。
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绩效奖励用于奖励员工优秀绩效，包括绩效奖金发放、奖励证书颁发。
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离职管理用于工离职流程，包括离职申请、离职手续办理。
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文档管理用于管理公司文档资料，包括上传、下载、共享文档。
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用于发布公司，包括发布、查看。
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项目管理用于管理公司项目进度，包括项目立项、项目执行。
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数据报表用于生成公司数据报表，包括人力资源报表、绩效报表。
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系统设置用于设置系统基，包括公司、系统参数设置。
岗位设置管理系统App
岗位设置管理系统App
随时随地，掌握一切
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岗位管理查看岗位，新增、编辑、删除岗位。
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岗位设置查看岗位设置，新增、编辑、删除岗位设置。
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用户管理查看用户，新增、编辑、删除用户。
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角管理查看角，新增、编辑、删除角。
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权限管理查看权限，新增、编辑、删除权限。
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管理查看，新增、编辑、删除。
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系统志查看系统志，定期清理志。
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个人中心查看个人中心，修改个人密码。
产品子系统统一管理
整合一体，高效管理
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岗位管理子系统岗位管理子系统用于管理和组织内岗位。该子系统包括岗位创建、修改、删除等能，可以对岗位进行分类、分级、设置权限等作，方便组织进行岗位管理和调整。
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人员管理子系统人员管理子系统用于管理和组织内人员。该子系统包括人员录入、编辑、删除等能，可以对人员进行分类、分组、设置权限等作，方便组织进行人员管理和配置。
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绩效管理子系统绩效管理子系统用于对组织内人员绩效进行评估和管理。该子系统包括绩效考核标准设定、绩效数据采集、绩效评估统计和分析等能，可以帮助组织了解员工工作表现，为绩效奖励和晋升提供参考依据。
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培训管理子系统培训管理子系统用于组织和管理组织内培训活动。该子系统包括培训计划制定、培训资源管理、培训任务分配和培训效果评估等能，可以帮助组织提升员工能力和素质，促进组织发展。
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薪酬管理子系统薪酬管理子系统用于管理和组织内薪酬体系。该子系统包括薪酬策略制定、薪酬计算规则设定、薪酬发放管理和薪酬数据分析等能，可以确保组织内薪酬制度公平、合理，并满足员工激励需求。
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